Project Duurzame Inzetbaarheid
Terug

Project Duurzame Inzetbaarheid

zondag, 29 maart 2015
Project Duurzame Inzetbaarheid

Koninklijke Burgers' Zoo wil graag dat haar medewerkers goed, gemotiveerd, gezond en met plezier hun werk doen. Daarom is het belangrijk om samen te kijken waar zaken verbeterd kunnen worden of kunnen worden veranderd. In 2015 is Koninklijke Burgers' Zoo dan ook gestart met het project Duurzame Inzetbaarheid.

Duurzame Inzetbaarheid is de mate, waarin medewerkers productief, gemotiveerd en gezond willen en kunnen blijven werken, binnen of buiten Burgers' Zoo. Medewerkers zijn duurzaam inzetbaar wanneer zij beschikken over een goed werkvermogen, een grote employability en een hoge vitaliteit.

De doelstelling van dit project is sterk gericht op het veranderen van de cultuur bij zowel medewerkers als leidinggevenden en management om proactief en preventief te gaan handelen om een duurzame inzetbaarheid te bereiken. Ieder vanuit een heldere en geaccepteerde verantwoordelijkheid. Dit omvat onderwerpen als stijl van leiding, eigen verantwoordelijkheid van medewerkers, leefstijl van de medewerkers en loopbaanontwikkeling. Het beoogde resultaat: een betere duurzame inzetbaarheid van individuele medewerkers en direct leidinggevenden voor nu en in de toekomst.

Dit project wordt financieel ondersteund vanuit het Europees Sociaal Fonds.

Reacties


Meer nieuws


Een aard(varken)verschuiving in Burgers’ Zoo!

Een aard(varken)verschuiving in Burgers’ Zoo!

vrijdag, 19 april 2019

Na een aantal jaren een vrij stabiele situatie te hebben gehad bij de aardvarkens in Burgers’ Zoo gaan er nu op korte termijn enkele dieren verhuizen. Sommige dieren vertrekken uit Arnhem, terwijl andere aardvarkens juist naar ons park zullen afreizen. 

Lees meer
Onze activiteiten betreffende maatschappelijk verantwoord ondernemen in 2018

Onze activiteiten betreffende maatschappelijk verantwoord ondernemen in 2018

woensdag, 17 april 2019

Ieder jaar maakt de Green Key coördinator een jaarverslag met daarin aangegeven wat de stand van zaken en de ontwikkelingen zijn betreffende maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) en duurzaam ondernemen. In 2018 is het Green Key team diverse keren bij elkaar gekomen om maatschappelijk verantwoord ondernemen binnen de hele organisatie van Burgers’ Zoo actueel en top-of-mind te houden en nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen te bespreken. 

Lees meer

We gebruiken cookies voor een optimale beleving van deze site.

Akkoord